济钢集团副总经理李长青到复合板公司召开座谈会

　　12月16日，济钢集团党委常委、副总经理、工会主席李长青到复合板公司召开座谈会，听取干部职工对工作、生活等方面的建议和意见。
　　李长青到场后要求大家深刻提出自己的建议和意见，争取一针见血。随后座谈会很快进入主题，参会的职工热情很高，大家发言不拘一格、形式活泼。有职工提出为更好的支持子公司开拓市场，希望集团公司可以根据各单位的发展形势区别对待资金占用等方面的考核；有职工反映复合板公司经过逐年稳定发展，目前厂房规模已不适应公司的发展需要，希望可以扩大生产面积；有的职工建议集团公司应对有创新创效举措的人员加大激励力度，防止骨干的流失；有的职工从老济钢人的角度谈了济钢文化的维系与发展，借助企业文化来凝聚人气、鼓舞干劲；还有职工建议尽早开展股权改革，鼓励员工持股；有的职工提出加强人才队伍建设，及时补充由于清理劳务用工及职工退休造成的空缺，并完善员工的进入、流出机制，适应用工需求。其它诸如安全生产、收入分配、项目审批等方面的建议也都有职工提及，大家争先恐后、畅所欲言，座谈会现场气氛十分热烈。
　　李长青对复合板公司职工有针对性、负责任的发言表示肯定，对该公司展现出的发展愿望及发展潜力感到高兴。他要求复合板公司凝聚思路，做好统筹谋划，以营销为中心千方百计的扩大市场份额，巩固在金属复合板行业中的领头羊低位。李长青强调，要建立信心、共谋发展。大家要对济钢的发展充满信心，在困境中看到蕴藏的机遇，并通过努力的工作实现自己和企业的梦想。要不断深化改革、激发活力，凡是有利于企业发展壮大的事情都要尽快推进落实，需要集团公司帮助的问题集团公司将会全力协调。